Le syndicat : l’interlocuteur avec l’employeur

Un syndicat est une association dont le but est de défendre les droits et les intérêts sociaux, économiques et professionnels de ses adhérents. La liberté syndicale a été reconnue en France par la loi dite Waldeck-Rousseau de 1884. Elle rompt avec la loi Le Chapelier, qui pendant la Révolution française (1791) avait interdit tout groupement professionnel. Le droit d’adhérer à un syndicat et de défendre ses droits est réaffirmé dans le préambule de la Constitution de 1946.

Un syndicat est une association dont le but est de défendre les droits et les intérêts sociaux, économiques et professionnels de ses adhérents. La liberté syndicale a été reconnue en France par la loi dite Waldeck-Rousseau de 1884. Elle rompt avec la loi Le Chapelier, qui pendant la Révolution française (1791) avait interdit tout groupement professionnel. Le droit d’adhérer à un syndicat et de défendre ses droits est réaffirmé dans le préambule de la Constitution de 1946.

L’État reconnaît cinq confédérations syndicales représentatives auxquelles il accorde le droit de négocier et de conclure des accords dans tous les secteurs (Arrêté du 11 avril 2016, en application de l’article L. 2122-11 du code du travail) :

Le poids des organisations syndicales représentatives est le suivant au 16 avril 2016 :
=> ref : Arrêté du 11 avril 2016 fixant la liste des organisations syndicales reconnues représentatives dans la convention collective nationale des personnels des sociétés anonymes et fondations d’HLM (n° 2150)

  • la Confédération française démocratique du travail (CFDT) : 29,38 %
  • la Confédération générale du travail (CGT) : 25,35 %
  • la Confédération générale du travail-Force ouvrière (CGT-FO) : 23,26 %
  • la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) : 13,23 %
  • la Confédération française de l’encadrement-Confédération générale des cadres (CFE-CGC) : 8,79 % ;

D’autres unions syndicales existent, mais avec des droits plus réduits du fait de leur non-représentativité de droit :

  • Union nationale des syndicats autonomes (UNSA)
  • Union syndicale Solidaires regroupe les différents SUD
  • Confédération nationale du travail (CNT)
  • Confédération autonome du travail (CAT)
  • des syndicats comme le SNJ ou le SNUI (anciennement appelé Groupe des Dix, ou G10)