Contrat de travail
Contestation d’une sanction disciplinaire
En cas de sanction disciplinaire, l’employeur doit notifier par écrit la sanction infligée en indiquant les motifs (…)
Droits des salariés
Modèles de rédaction de lettres à adapter en fonction de son besoin.
200 modèles de lettres
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L’ouvrage ci-joint date de 1994, édité par la revue Vie Ouvrière.
Bien que les références juridiques aient changées, ce document sera utile à tous nos lecteurs, qu’ils soient travailleurs, chômeurs, retraités, fonctionnaires, consommateurs, syndicalistes, invalides...
On y trouvera en outre des conseils pour écrire une lettre convenable,
bien la présenter, comment l’affranchir ? Quelle formule de politesse choisir ? A qui l’adresser exactement ? Quelle motivation ou quels arguments invoquer à l’appui de sa demande ?
Cette version papier (ISBN n° 2-902-323-158 5eme édition) étant maintenant introuvable, le livre a été numérisé dans l’atelier de Piero d’Houin pour le site Antenne Emploi du Secours Populaire Français, augmenté d’un sommaire numérique permettant d’atteindre facilement les différentes parties du document.
On consultera ci-dessous une version numérique de documents concernant le monde du travail.
Chaque lettre est précédée d’un texte de présentation, avec des références juridiques mises à jour et des liens vers le site Internet Légifrance, le service public d’accès au droit
Chaque lettre est précédée d’un texte de présentation, avec des références juridiques mises à jour et des liens vers le site Internet Légifrance, le service public d’accès au droit
