Accompagnement vers l’emploi

Contrats aidés

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Les Contrats Aidés mêlent temps de travail et temps de formation. Ce sont des Contrats d’Avenir (CA) et des Contrats d’Accompagnement à l’Emploi (CAE) et ils s’adressent à tous les niveaux d’études (sans diplômes, bac, bac+).

Ils concernent principalement :
- les métiers de la petite enfance, du bâtiment, …
- les métiers d’aide à la personne, du nettoyage, de la restauration, …

Articles de cette rubrique


Contrat Unique d’insertion (CUI) (Contrats aidés )

vendredi 1er octobre 2010

Le contrat unique d’insertion (CUI) est un dispositif qui cherche à faciliter l’insertion professionnelle des personnes en difficulté sur le marché du travail. Il remplace les différents types de contrats aidés existant avant le 1er janvier 2010.

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Contrats d’avenir (CA) (Contrats aidés )

mardi 23 décembre 2008 par Fuchs
Contrats s’adressant aux allocataires de minima sociaux (RMI, allocation de solidarité spécifique - ASS -, allocations Parent isolé - API -, allocation Handicapé - AAH -) ATTENTION : Les contrats avenir seront remplacés au 1er janvier 2010 par le contrat unique d’insertion. Contrats de travail à (...)
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Contrats d’accompagnement dans l’emploi (CAE) (Contrats aidés )

mardi 23 décembre 2008 par Fuchs
Le Contrat d’accompagnement dans l’emploi Fiche du Ministère de l’Emploi Contrats spécifiques destinés à accompagner les personnes rencontrant des difficultés d’accès au marché de l’emploi. Employeurs concernés : les collectivités territoriales, les associations et les structures d’insertion, (...)
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Les Contrats Initiative Emploi (CIE) (Contrats aidés )

mercredi 23 septembre 2009 par Piero d’Houin
Le contrat initiative emploi (CIE) est destiné à permettre un retour rapide à l’emploi durable des personnes rencontrant des difficultés importantes d’accès à l’emploi. Ce contrat ouvre droit, pour les employeurs concernés, à une prise en charge par l’Etat d’une partie du coût de l’embauche et pour les (...)
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Les permanences d’accompagnement vers l’emploi reprendront courant octobre 2020.